AEBA, AABA, diretores e técnicos da CAPAF participam de treinamento
Nesta quarta-feira, 17, a Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia (CAPAF), consultores da Deloitte e do escritório de advocacia Emerenciano, Baggio e Associados, realizaram apresentação dos novos planos para representantes da Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA), Associação dos Aposentados do Banco da Amazônia (AABA), diretores e técnicos da CAPAF. O encontro teve início às 9 horas, na sede da entidade, em Belém, e terminou às 15 horas.
Durante o encontro, os participantes tomaram conhecimento da situação atual da entidade e receberam informações sobre como funcionarão os novos planos e como se realizará o processo de comunicação.
Segundo Sofia Cardoso, diretoria de benefícios da CAPAF, o objetivo é dar transparência ao processo de comunicação e capacitar pessoas para que atuem, espontaneamente, como agentes multiplicadores das informações sobre os planos que serão implementados. “Esta primeira reunião foi bastante dinâmica e interativa, com participação intensa das pessoas que tiveram a oportunidade de fazer perguntas e dar contribuições importantes ao processo”, conclui Sofia.
Nesta quarta-feira, 17, a Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia (CAPAF), consultores da Deloitte e do escritório de advocacia Emerenciano, Baggio e Associados, realizaram apresentação dos novos planos para representantes da Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA), Associação dos Aposentados do Banco da Amazônia (AABA), diretores e técnicos da CAPAF. O encontro teve início às 9 horas, na sede da entidade, em Belém, e terminou às 15 horas.
Durante o encontro, os participantes tomaram conhecimento da situação atual da entidade e receberam informações sobre como funcionarão os novos planos e como se realizará o processo de comunicação.
Segundo Sofia Cardoso, diretoria de benefícios da CAPAF, o objetivo é dar transparência ao processo de comunicação e capacitar pessoas para que atuem, espontaneamente, como agentes multiplicadores das informações sobre os planos que serão implementados. “Esta primeira reunião foi bastante dinâmica e interativa, com participação intensa das pessoas que tiveram a oportunidade de fazer perguntas e dar contribuições importantes ao processo”, conclui Sofia.
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